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9ヶ月で9時〜5時の仕事を辞めた男の話
モニッシュ・パブライさんという投資家をご存知でしょうか。
10億ドル以上を運用する投資会社を築いた、自力で成功した億万長者です。
彼には、ある逸話があります。
9時〜5時の仕事をしながら、週末と平日の空き時間だけでビジネスを立ち上げ、わずか9ヶ月で会社を辞めることができたというのです。
「ビジネスを始めたとき、私は解雇されないギリギリのラインを維持すると決めました。パフォーマンスは十分良ければいい。それ以上は必要ない。なぜなら、すべてのエネルギーをスタートアップに注ぎ込む必要があったからです。」
彼は、9ヶ月後にこう言われたそうです。
「モニッシュ、あなたのパフォーマンスが大きく低下したので、過去9ヶ月間とても混乱していました。しかし、解雇したいと思うほど低くはありませんでした。」
彼はこう答えました。
「まさにその通りです。それが私がしようとしていたことでした。」
彼が実践していたのは「ダンドー」と呼ばれるアプローチです。
インドのグジャラート語で「ビジネスを行う方法」を意味しますが、単なるビジネス手法ではありません。
リスクをゼロに近づけながら、リターンを最大化する思考法です。
そして驚くべきことに、この「ダンドー」の原則は、ビル・ゲイツさん、サム・ウォルトンさん(ウォルマート創業者)、リチャード・ブランソンさん(ヴァージン創業者)といった世界的な成功者たちにも共通していたのです。
彼らは皆、「リスクを取った」のではなく、「リスクを最小化した」のです。
そして、革新的なアイデアで勝負したのではなく、すでに成功しているモデルを「クローン」していました。
今回は、モニッシュさんのインタビューから、私たちが日常生活やビジネスにおいて学べることをお伝えします。
具体的には:
・なぜ「起業家はリスクを取る」という常識は間違いなのか
・ゲイツさん、ウォルトンさん、ブランソンさんに共通する「ダンドー式」の設計思想
・今日から実践できる「経済的自由への6ステップ」
これらを、一緒に見ていきましょう。



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